Obvykle první - a jediný - čtení životopis trvá ne více než dvě minuty od potenciálního zaměstnavatele, a zkušený náborář potřebuje rychlý pohled, aby se rozhodl, zda váš životopis si zaslouží podrobnější zvážení, nebo ne. Informace o tom, jak správně vypracovat životopis pro zaměstnání a které budou popsány níže.
Jak se můžete ujistit, že váš životopis přitahuje pozornost? Zaprvé, když píšete, musíte dodržovat určitá pravidla. Jejich implementace vám umožní počítat se zájmem zaměstnavatele.
PRAVIDLA PRVNÍ: STRIKT
Váš životopis by se samozřejmě měl lišit od ostatních, ale to neznamená, že můžete zanedbat pravidla obchodní slovní zásoby. Nesnažte se překvapit zaměstnavateli - nepoužívejte v textu různé písma, barvy a velikosti písmen. Vyberte černou velikost Times New Roman velikosti 12 nebo 14.
Užitečný tip: ponechte vedle textu široké okraje. Tento krok potěší zaměstnavatele, protože dává příležitost dělat při čtení poznámek. Nezapomeňte také, že musíte zachovat intervaly mezi částmi životopisu.
PRAVIDLO II: Laconismus
Pamatujte si na nejbližšího příbuzného talentu. Dokonalý životopis pro zaměstnání by se měl hodit na jednu stránku, ve vzácných případech na dvou. Pokud se tento požadavek zdá být nemožný, zkuste se podívat na svůj životopis očima zaměstnavatele. Přemýšlejte o tom, zda skutečně potřebujete vědět o certifikátech pro aktivní účast na životě školy, domácích zvířat nebo kurzech šití a šití, které jste před pěti lety absolvovali s vynikající kvalitou, pokud samozřejmě není přímo spojeno s volným pracovním místem, pro které jste předstírat. Mnoho se mylně domnívá, že čím více bodů je uvedeno v oddílech o vzdělání a pracovních zkušenostech, tím více bude mít na zaměstnavatele větší dojem. Částečně to tak je, ale ze seznamu vašich minulých pracovních míst můžete a měli byste vyloučit ty, kteří přímo nesouvisí s volným pracovním místem. Vůbec není zajímavé, aby zaměstnavatel věděl, že ve věku 15 let jste pracoval pro chůvu sousedního rabína a ve druhém roce jste dal soukromé kytarové lekce.
TŘETÍ ŘÁD: PRAVDA
Při psaní životopisu pro práci je pokušení trochu lesknout obzvláště skvělé, zvláště jestliže dosavadní rekord není velký a volná místa jsou velmi atraktivní. Dokument bude vydržet všechno, ale otázka je, bude tolerován potenciálním zaměstnavatelem? Jinými slovy, v učebních osnovách není nutné uvést počítačové programy, o kterých víte pouze o nepochopení nebo o kancelářských technologiích, které na rozhovoru nebudete moci prokázat. Nezapomeňte na váš předchozí zaměstnání nadměrný úspěch, pokud si nejste jisti, že pokud podáte žádost u potenciálního zaměstnavatele, všechny výše uvedené skutečnosti budou potvrzeny v plné výši.
ČTVRTÁ PRAVIDLA: STRUKTURA
Kompetentně a řádně složený životopis nutně zahrnuje rozdělení na části.
1. Osobní a kontaktní informace
Slovo "pokračovat" nemusí být napsáno, místo toho je lepší uvést jméno, jméno a příjmení. A místo dalších slov "příjmení, jméno, patronymic", není třeba.
Uveďte všechny telefony, které můžete kontaktovat, a e-mailovou adresu. Současně nepokládejte zaměstnavatele, aby odhadl, který z telefonů je mobilní, který pracuje a pro kterého můžete být nalezeni až pozdě v noci. Nezapomeňte specifikovat vše sami.
Podstatné drobnosti: e-mailová adresa zadaná v části kontaktních informací musí odpovídat adrese, ze které jste životopis odeslali.
Přesný věk nemůže být nazýván: zkušený náborář bude schopen určit, jak jste starý, řídíte si datum ukončení studia z univerzity nebo začátek práce. Informace o rodinném stavu a přítomnosti / nepřítomnosti dětí nejsou povinné pro umístění do životopisu, ale musí být připraveny pro zaměstnavatele, aby se o tom při rozhovoru dotazovali.
2. Účel
Nezapomeňte uvést, jaké volné místo nebo alespoň oblasti činnosti, o které žádáte. Zároveň si pamatujte, že formulace vašich zájmů musí splňovat jednu nebo dvě věty, vyhýbat se rozostřeným výrazům jako "Hledám vysoce placenou práci v oboru".
3. Vzdělávání
V opačném chronologickém pořadí uveďte celé názvy vzdělávacích institucí s uvedením přijatých fakult a oborů. Nezapomeňte uvést počáteční a konečné datum školení, jinak může mít zaměstnavatel dojem, že se stále učíte.
Není na místě zmínit diplom s vyznamenáním a přítomností vědeckého titulu. Název práce by měl být napsán pouze v případě, že je přímo vázán na volné místo, které vás zajímá.
Důležité doplnění: v této části můžete a potřebujete uvést názvy kurzů, seminářů a školení, o které jste studovali (samozřejmě s přihlédnutím k jejich přímému spojení s prací, o kterou žádáte).
4. Pracovní zkušenosti
To je nejdůležitější a smysluplnější část životopisu. Tady v opačném pořadí by měly být pracovní místa registrována za posledních 6-8 let (s uvedením pozic s podrobným popisem povinností, se seznamem skutečných úspěchů). Zároveň si pamatujte: zaměstnavatel nemá zájem o proces vaší minulé pracovní činnosti, ale o konkrétní výsledky. Jinými slovy, namísto "plnění povinností podle stanovených pozic" bude správné uvést, které projekty jste realizovali a jaké zisky podnik získal s vaší pomocí. Můžete také zmínit, že jste byli povýšeni a přiděleni vyšší plat.
5. Další informace
Tato část obsahuje informace, které nejsou zahrnuty v části "Vzdělávání" a "Pracovní zkušenosti", a jejich rozsah může být velmi široký. Nicméně, omezit se na výčet těch odborných dovedností, které vám pomohou k úklonu do váhy. Zde můžete uvést stupeň odborné způsobilosti v cizích jazycích, seznam počítačových programů, které dobře znáte, a typy kancelářských zařízení, s nimiž se aktivně pracujete. Obecně použijte tuto část, abyste znovu upozorňovali zaměstnavatele na vaše silné stránky.
6. Osobní vlastnosti
Toto je pro zaměstnavatele nejvíce neinformační část a proto je co nejpevnější. Neochutnejte se, ale neukazujte na nedostatky. Namísto toho zvýrazněte určitou speciální kvalitu, která opět potvrdí vaši profesionalitu a profitně odliší vás od ostatních uchazečů o zaměstnání.
7. Doporučení
Nemusejí být připojeny k životopisu pro nábor zaměstnanců, stejně jako uvést souřadnice těch osob, které vás mohou doporučit potenciálnímu zaměstnavateli. Buďte však připraveni je poskytnout na žádost zaměstnavatele a upozornit své sponzory, že mohou být voláni, a položit pár otázek o vás a vašich odborných znalostech a dovednostech.
POSLEDNÍ BAR
Před odesláním pečlivě zkontrolujte souhrn několikrát. Dokonce i nejzávažnější chyba nebude ve vaší prospěch. Ale s řádně napsaným životopisem při pronájmu budete mít mnohem lepší šanci najít si práci.