Nejčastěji ve věku padesáti let hledají ženy z mnoha důvodů práci. Například manžel vydělává málo, vy jste odříznuti, děti vyrostly a začaly žít samostatně, což vedlo k vzniku volného času, z domácí rutiny a nudy nebo neúspěšně rozvinutého osobního života. Pokračovat v tomto seznamu je nekonečné, ale bod není vůbec, ale jak hledat práci, pokud máte více než padesát. A jak to musí být správně provedeno. Koneckonců v tomto věku je pro vás velmi obtížné najít vhodné pracoviště.
A tady jste z nějakého důvodu rozhodli, že práce je jediná věc, která vás udrží na hladině za padesát let, bez níž jste velmi znuděný a nezajímavý. Určitě jste šel do jejího hledání. První věc, kterou jste udělali, byla zpravidla posadit se za telefon a rozhodla se, že se s vaší starou cestou a známými zmocní. A tak jste stále našli volné místo v organizaci. Po volání byla první věc, kterou jste udělali, nabídnout, aby přišel v určitou dobu k rozhovoru. Samozřejmě, že v tuto chvíli už jako bajonet stál u dveří skříňky, v naději, že máte štěstí. Ale muž vašeho věku (nebo možná mladší) v pevném obleku nabídl toto volné místo a plat, o němž jste ani nemuseli přemýšlet. A první myšlenka, která mi vzlétla v hlavě: "Opravdu za tak špinavou práci dostanu takové nešťastné pití? ". A pokud budete také vzít v úvahu pracovní zkušenosti, obecně zde bude urážlivé. A na všechny vaše argumenty, že jste kvalifikovaný odborník, jste právě volali požadovaný počet mezi mladými lidmi, kteří chtějí získat toto volné místo. Po několika dalších rozhovorech jste si konečně uvědomili důležité věci pro sebe. To, že spoléháme na práci pro padesát, a ještě více na požadovanou pozici, je jako snít o vašich "osmnácti letech". A druhý fakt, který říkal, že všichni zaměstnavatelé, vzhledem k věku, věří, že pokud máte více než padesát, znamená to, že budete méně energičtí než například 25letá dívka, kterou mohou najmout. Zde je živý obraz toho, co čelí většina žen tohoto věku, snaží se najít práci.
Kromě všech výše uvedených skutečností jsou zaměstnavatelé přesvědčeni, že žena v tomto věku bude velmi obtížná zvládat moderní technologie, nemůže rychle přepínat a reagovat rychle na nové směry moderního trhu. To proto, že tato nabídka a všechny nabídky práce jsou často omezeny na nepromítání příspěvků a nedostatečné mzdy.
Mimochodem, teď, podivně, datum narození uchazeče o zaměstnání je jedním z hlavních bodů životopisu. Při každém rozhovoru se většinou zeptáte na váš věk, a ne na všechny pracovní zkušenosti a profesionální kvality. Nebo první věc, kterou vidíte v téměř každém druhém pracovním oznámení, je, že mladí, energičtí lidé ve věku 20 až 40 let jsou povinni. Zde je fenomén moderní společnosti a trhu práce.
Pokud máte věk před odchodem do důchodu, neměli byste být rozrušeni a depresi, protože nemůžete najít slušnou práci. Zde je několik tipů, které vám pomohou najít cestu k situaci.
1. Pokud vám zaměstnavatel řekne, že jste méně energičtí než dvacet let starý, kdo může přijít na vaše místo, zkuste mu interpretovat všechny výhody vašeho věku. Důraz na skutečnost, že jste více plodící, váš nervový systém po všechny roky má dobrou náladu, zvláště ve vaší specialitě. Jedním slovem, ve vašem podnikání, nikdo a nic nemůže vyvést z rovnováhy. Navíc všechno pochází od vás, plná záruka, že nebudete těhotná a nechodíte k vyhlášce, nebo nebudete mít vždy nemocenské volno, abyste se starali o malé dítě, které se náhle onemocnělo. Ukažte sebe a svůj věk jinou a hodnou stranou.
2. Rozhodněte, co přesně chcete z pozice, kterou hledáte: zajímavá a vzrušující práce, vysoká mzda, kariérní růst nebo něco, co můžete naplnit svou osobní prázdnotou nebo s níž si můžete odpočinout z domova. Zjistíte-li přesně to, co hledáte, jistě vám bude snazší se uvědomit na trhu práce.
3. Komunikace se zaměstnavatelem, vždy přesně a jasně argumentovat jejich požadavky, které se vztahují k pozici a platu (nechcete najít práci pro padesát rublů, a dokonce i strážce). Přineste co nejvíce argumentů a příkladů vaší profesionality a pracovních zkušeností.
4. Pokuste se překvapit zaměstnavatele. Rozptýlejte se z oficiálnosti a řekněte mu o zvědavých a extrémních případech vašeho života. Ukažte mu, že jste aktivní a veselá osoba, která, i přes věk, prostě nevyzařuje obrovské množství vitální energie. Snažte se být vynalézavý, společenský. Dokažte, že jste člověk, který může vždy činit správné a správné rozhodnutí.
5. Velmi důležitým krokem při hledání zaměstnání je schopnost nejen ukázat, ale dokázat zaměstnavateli vaše chuť a touhu zvládnout něco nového ve světě technických inovací a různých programů. Podepisujte i pro speciální kurzy, abyste se naučili nové technologie. To vám pomůže, díky vašim zkušenostem a znalostem o moderní technologii, pak jakýkoli zaměstnavatel nebude stát. Navíc můžete navštěvovat pokročilé školení nebo speciální školení. Mimochodem, doplňte vaše slova s certifikáty a diplomy z těchto kurzů. Nezapomeňte, že není nikdy příliš pozdě na studium a peníze vynaložené na to se vrátí k vám ve formě vynikající práce.
A poslední, nezapomeňte, kdo chce, vždy najde. Pokud jste tedy odmítli, neměňte paniku, ale pokračujte v hledání práce. Hlavní věc, respekt a ocenit sebe, pak budete ocenit v důstojnosti.