Potřebné profese nové generace

No, udeříme se s koučováním o mobbingu, poslouchejte rozhovory s kancelářskými pracovníky - a zdá se, že se dostali k cizincům. No, nějak se zvykli na to, že děsivé slovo "recepce" znamená pouze čekárnu a neobchodovatelný "merchandiser" pořádá zboží na regálech supermarketu s takovým mazaným výpočtem, že je lépe prodává. Ale někdy, když se díváte na oznámení o volných místech, otřete studený pot: otec, který všichni potřebují!

Co může udělat prostý účetní? Zatím podle známého výrazu dokonce vědec, který nedokáže vysvětlit podstatu své teorie dítěti, je jen šarlatán. Nejčastěji můžete v jednoduchých slovech vyjadřovat podstatu sofistikovaných výrazů. Potřebné profese nové generace mohou být jmenovány konkrétně těmi, v nichž se nejvíce zajímají mládež.

Profesní logistika nebo pronásledovaná chamtivost

Co dělá. Jedná se o nezbytné povolání nové generace, protože dokonce i ty nejchutnější výrobky mohou přinést malé příjmy, pokud trvá dlouhá doba, než se usmrtí ve skladištích, pokutuje se na celnici, dopraví je bezstarostný řidič po dlouhou dobu a se ztrátami. Navíc většina výrobků stejné úrovně má přibližně stejné vlastnosti, takže abyste se dostali dopředu, musíte ušetřit na každé malé věci. Zde, a zaujme práci logistiky - profesionální blázen. Musí řídit pohyb těch, co se nazývá "materiálové toky" ve všech fázích. Sčítat všechny kroky jako pohyby v šachu. Uspořádejte všechny procesy tak, abyste šetřili tolik času, prostoru, vybavení ... V některých společnostech se například snaží zajistit, aby výrobek obecně fungoval bez pobytu ve skladech - a šetřil značné peníze. Potřebná zavazadla. Dobrý logistický člověk, který dokáže vytvořit efektivní vztahy všeho a všeho, se může stát druhou osobou ve společnosti. Především musí být schopen systematicky uvažovat. A základní technické vzdělání k pochopení podstaty výrobních procesů - a psychologické schopnosti vyjednávat s lidmi.

Vývojář profese nebo stavitel budoucnosti

Co dělá. Pokud v kostce - staví dům. Nebo obytný komplex. Nebo něco jiného užitečného. Ne tskomkom, samozřejmě, a mozky. Objednává projekt, kupuje pozemky (nebo je pronajímá), zaměstnává zaměstnance a kontroluje stavbu zařízení. Pak jej může prodat, pronajmout si kanceláře nebo dokonce přeorientovat "na silnici", hlavně je, že náklady se vyplácejí a projekt přináší zisk. Přísně řečeno, tato profese není pronajatým pracovníkem, v reklamách "je třeba vývojář", ale spíše projektový manažer. Vývojář v pravém slova smyslu - zaměstnavatel sám, zvedne tým a dává jí úkoly. Potřebná zavazadla. Vývojáři se často začínají zabývat těmi, kteří dosáhli úspěchu v jakémkoli podnikatelském sektoru. A chtějí vyzkoušet složité úkoly stvoření. To samozřejmě vyžaduje důkladné finanční a právní znalosti, blízké seznámení se situací na trhu s nemovitostmi a všeobecné znalosti v oblasti výstavby.

Zaměstnání lovec hlavy nebo lovec odměn

Co dělá. Zdá se, že všichni hledají práci. Nicméně, opravdu skvělé potřebné profese nové generace mohou být počítány na prstech. Zaměstnavatel samozřejmě vznáší otázku: jak lze získat tak "cenný rámec"? Toto je úkol lovce hlavy, personálního důstojníka, dvoulinku, který hledá individuální, zvláště důležité exempláře. Metody takových lovců jsou velmi odlišné. Potřebná zavazadla. Dobrá (dobře, velmi dobrá) schopnost porozumět lidem a nalézt přístup k nim. Znalost trhu práce. A jistě - přítomnost dobrodružné žíly! Mobbing. Od slova "dav". Jedná se o napadání a obtěžování jednotlivých zaměstnanců. Zhruba řečeno, návnada při práci. Koučování. Ze slova "trenér". Ale práce zde není se systémem, ale se samostatnou osobou.