Tam jsou také více exotické pro ženy speciality - vojenské, policejní a celní. Povaha práce závisí na volbě organizace: například v ministerstvu musíte pracovat na úkolech státní úrovně a překonat obchodní, a to jak v složitosti, tak v rozsahu. Práce na jednotných podnicích na federální nebo komunální úrovni (různé FSUE, SUE, MUP atd.) Se velmi liší od kariéry v soukromém sektoru - jsou to stejné obchodní organizace, které vlastní pouze soukromé osoby, ale stát. Hledání práce ve vládní organizaci je téma publikace, o kterém budeme diskutovat.
Kde a jak
Samozřejmě, že je snadnější pracovat ve státní organizaci pro ty, kteří mají specializované vzdělání: učitelé budou užiteční ve školách a na univerzitách, právníkům na soudech, prokurátorech a legislativě, odborníkům ve veřejné správě a politologům na ministerstvech a výkonných orgánech státní a místní úrovně, ekonomové - téměř všude. Stát však potřebuje historiků (například pracovat v Rosarkivu a muzeích), inženýrů a designérů, sociologů a psychologů. Nejlepší je kontaktovat státní službu zaměstnanosti v místě bydliště nebo začít nezávislé vyhledávání. Vezměte si telefonní seznam a začněte volat ve školách, sociálních službách, kurzech - v závislosti na tom, co chcete najít. Hledání otevřené práce není tak obtížné, jak se zdá. Dalším krokem je předložení dokumentů a předání soutěže (někdy poměrně vysoká). Zpravidla se rozhovor skládá z několika fází: nejprve jsou vaše dokumenty považovány (přesný seznam závisí na konkrétním volném pracovním místě), pak jsou zkontrolovány vaše znalosti a jejich soulad s moderními standardy (například je důležité, aby advokáti poznali nejnovější pozměňovací návrhy k legitimním uchazečům, když se objeví další volná pozice.
"Pro" a "proti"
Práce ve státní správě jsou stabilní a spolehlivé, jako cihlový dům. Toto je místo, kde jsou striktně dodržovány všechny zákony a normy zákoníku práce. Dokonce i když dostanete šéfa-tyrana, ve státní službě jste chráněni před jeho rozmary.
K úspěšné kariéře v jakékoliv oblasti potřebujete v první řadě touhu pracovat, dobré vzdělání a zdravé ambice. Nemyslím si, že pro práci v rozpočtové oblasti budou vyžadovány určité zvláštní vlastnosti. V budoucnu můžete změnit pracovní pozice a jít do komerční sféry. Musíme však pochopit, že specifika zaměstnávání bývalého státního zaměstnance závisí na jeho povolání a vzdělání. Bývalí učitelé jsou milovaní ve střediscích volání, manažeři z ministerstev se často nacházejí v GR (spojení se státními orgány), bývalým vojenským personálem - v bezpečnostním a personálním oddělení. Ale stejně, kariéra bývalého rozpočtového pracovníka v komerční organizaci se nebude značně lišit od kariéry člověka, který dříve pracoval v obchodní struktuře. Zde budete mít plnou dovolenou, abyste se o své dítě postarali (a nebudete se zajímat, když se rozhodnete jej použít), budou zaslány na preferenční školení (povinné programy ke zlepšení kvalifikace pro státní úředníky), umožní vám využít služeb resortních polyklinik a nemocnic a také poskytnout dětem Zdarma nebo zlevněné poukazy na letní tábory. Kromě toho budete platit dovolenou - a ne 4 týdny ročně, stejně jako v obchodním sektoru a často 5,6 a ještě více. Kromě toho vám prakticky zaručuje stabilní kariérní růst a pokročilý výcvik pro dlouhou službu, samozřejmě za předpokladu, že jste dobrý odborník. Poměrně nízké mzdy lze připsat relativně nízkým platům (úroveň platů však závisí na regionu, délce služby a konkrétní pozici a často je docela slušná a dokonce vyšší než průměr pro trh), nedostatek příležitostí vydělat peníze na straně, přísný harmonogram, který nelze změnit nebo upravit, závislost na nadřízených (což je také velmi obtížné změnit) a relativně pomalý kariérní růst bez náhlých výkyvů. Nicméně lze argumentovat, že dnes je náměstek ministra na Ministerstvu hospodářského rozvoje jen 28 let a vedoucí oddělení v prezidentské kanceláři je 31 let.