Jak se chovat na firemním webu

Firemní party - jejich postoj k nim je jiný. Někdo určitě využije příležitost a pokusit se udělat potřebné známosti, možná dokonce získat podporu pro práci, a někdo ohrozí jeho pověst. Je důležité nezapomínat, že každá firemní akce je součástí vaší práce. Rozhodně stojí za dovolenou se svými kolegy, je však důležité vědět, jak se chovat v podniku.

Na jedné straně firemní strany nemají pevně stanovená pravidla a normy, jak se chovat, na druhé straně by měla každá osoba sledovat jejich slova a činy. Je třeba vzít na vědomí, že na dovolené spolu s vámi odpočinku a zábavy nejsou blízké a přátelé, ale vaši šéfové a kolegové. Z tohoto důvodu je třeba uvést jejich činnosti. Mnoho lidí má falešný názor, že společenský odpočinek je příležitostí v neformální atmosféře, kde se uvolní a komunikuje s kolegy a vůdcem, aby se uvolnil a otevřel se kolegům z nečekané strany. V takovém případě může chování člověka na podnikové události posloužit jako impuls k rozvoji jeho kariéry a změnit jeho osobní život, protože lidé často nacházejí své štěstí mezi partnery a zaměstnanci organizace.

Je velmi důležité, pokud je to možné, nezmeškejte žádnou z těchto svátků, abyste se nedostali z kolektivu, i když se nepovažujete za fanoušky hlučných přeplněných stran. Nepřítomnost vás ve firmě může být považována za nerespektování organizátorů akce, týmu, vůdců, samotné organizace.

Obvykle se hosté zhromažďují zhruba na patnáct minut do půl hodiny. Pobyt na korporaci až hodinu a půl je považován za normální. Nicméně je nepřijatelné a nepřijatelné, aby byla událost pozdě. Demonstrace neúcty se zvažuje, pokud zaměstnanec přišel do společnosti později než jeho vůdce. Odchod přítomných je v opačném pořadí: nejprve se vedení oddělí, pak starší všichni ostatní zaměstnanci.

Je třeba se snažit být aktivní - účastnit se všech zábav a soutěží, tancovat, říkat projevy pití. Vaším hlavním úkolem je úspěšně vystoupit z davu. Předpokládá se, že čím víc času strávíte "v očích" mezi okolními lidmi, tím víc soucitu, které vám zaujmou.

Firemní večer je způsob, jak se ukázat z druhé strany. Pokud jste v práci považováni za nudnou, nudnou a nenápadnou osobu, je to v právnické osobě, abyste tento názor mohli změnit. To usnadňuje nadšené rozhovory o sekulárních tématech, vyprávění sladkých úsměvů, vyprávění o směšných anekdotách. Pokud jde o váš vzhled, to vše závisí na místě oslavy a jeho úrovni. Je-li událost organizována na pracovištích, stačí lehce ozdobit pracovní oblečení s příslušenstvím. V restauraci, koktejlové a večerní oblečení bude vhodnější zde. Je důležité, aby žena byla mírná v upřímnosti oblečení a nepřeháněla jasem make-upu.

Společnost umožňuje získat užitečné známosti s lidmi, kteří mohou pomoci v profesním růstu. Je důležité udržovat v kontaktu s nimi, aniž byste byli příliš rušiví. Nezapomeňte, že firemní odpočinek není příležitostí k projednávání obchodních záležitostí. Měli bychom na ně zapomenout, všichni kolem nás přišli odpočívat. Je lepší vyslovit několik neporušených přípitek a gratulací, čímž demonstrujete svůj vtip. Vedoucí lidé tuto kvalitu oceňují u svých zaměstnanců: je mnohem příjemnější pracovat s veselým a chytrým člověkem, a nikoliv s krutým, krutým člověkem.

U alkoholu je důležitost moderování. Nemůžete pít, vaši kolegové "nechápou", rozhodnou se, že máte zdravotní problémy, dívce bude mít "zajímavé místo". Budete to muset vypít, ale nemusíte si dát silné nápoje.

Je důležité sledovat podřízenost. Pokud se člověk neusiluje o blízké známé, nepůjde s ním do "vás". Vzdálenost mezi přítomnými v podniku není stejná jako v pracovních dnech, ale obeznámenost nemá smysl. Navíc není nutné, aby se vedoucím postojem choval nekonečně.