Abychom pochopili, proč jste orgány podceňovali, půjdeme z opačné strany. Co musíte dělat, abyste se ujistili managementu a hlavně šéfovi, a proto, co jste neudělali, je čas začít.
1. Předložte nápady
Především vedení řídí podnikatelské a tvůrčí lidi, kteří se nebojí vyjádřit nové myšlenky, realizovat projekty, aktivně se podílet na životě společnosti. Samozřejmě, že proces vytváření nápadu je složitý, může být dokonce nazýván tvůrčí. Zde buď padnout, nebo ne padnout. Mimochodem, můžete stimulovat svou představivost.
Například hledat nové informace z oblasti, ve které pracujete, koupit odbornou literaturu, navštívit užitečné webové stránky na internetu. Takže ve volné chvíli nezapojujte se svými přáteli, s nimiž můžete kdykoli mluvit, a seznamte se se svými konkurenty o práci a nápady. Zkuste se podívat na skutečnost, že každý vidí v jiné rovině. Buďte pozorní a nestyďte se, abyste tuto myšlenku podpořili. Pochopte, že i ty nejoriginálnější projekty se nebudou rozvíjet a nebudou se ocenit, pokud se nestanete a nenajdete ty, kteří mohou naslouchat a "zakoupit" tento nápad.
2. Zadejte novou profesionální úroveň
Zlepšujete se z odborného hlediska, aktivně se účastníte obnovovacích kurzů? Skvělé! Nyní věnujte pozornost skutečnosti, že skuteční profesionálové a každý jiný spolupracují. Nejsou to jen kolegové v kanceláři, ale i konkurenti. Při návštěvách fór a prezentací položte otázky, které jsou pro vás nepochopitelné. Na takových konferencích a schůzkách specialistů jsou agenti náborových společností, kteří identifikují nejaktivnější. Využijte příležitosti, založte nové známosti. Takže na pracovišti se budete moci ukázat jasněji a získat respekt vedení.
3. Být schopen oslavovat své ctnosti
Čtete odbornou literaturu, nebuďte líní, abyste napsali dopis redakci nebo recenzi v časopise. Vaším úkolem je získat pravomoc nejen od svého šéfa, ale také od kolegů v širším slova smyslu, tj. Těch, kteří se s vámi vařili ve stejném hrnečku. Oratořské dovednosti a schopnost učit se, jak důležité v práci. Je mnohem snazší si všimnout inteligentního člověka, pokud je nad každým, to znamená, že jedná. Vzrušení bude muset být překonáno - stejně tak každý silný člověk. To je normální, takže, trochu nervózní, budete se uklidnit. Chcete-li to provést, musíte předem připravit řeč, aby během vystoupení "Emmm ..." neklouzala. Vyzkoušejte, nechte vás poslouchat příbuzní a přátelé, neztrácejte se a napište vše na listy. Mějte zásobu vtipů, zábavných a paradoxních příběhů, citujte moudré muže a filozofy. Neustále doplňujte pokladní znalosti. A pokud jde o skromnost, není to vždycky pozitivní kvalita práce, takže se chlubí (v dobrém slova smyslu) je užitečná aktivita.
4. Buďte hrdí na svou práci
Šéfové s potěšením vědí, že je pro vás ctí pracovat v tak velké společnosti. Nebojte se chválit své místo práce, postavte ji jako nejlepší místo na světě.
5. Buďte disciplinovaní
Pracuješ pozdě na práci každý den po dobu půl hodiny? Špatný čin, myslíme si, že o tom víte. Musíte přijít před vedením, protože může mít naléhavý požadavek na vás nebo na vašeho nepřítomného kolegu, kterého můžete s námi vyměnit. Chtěli byste předčasně vyklouznout asi dvacet minut? Příliš špatně. Za prvé, protože je to zbabělý a nějak podraženě demonstrativně odešel před všemi ostatními z práce. Zadruhé, pokud ve vaší společnosti existuje pojem řízení času, musíte ji následovat. Je čas, kdy musíte jít a jít. Následujte ho. Pokud jde o zpoždění v práci, je často vnímána jako vaše selhání. Obvykle v práci většina ostatních sedí toho člověka, který nedokázal plnit všechny své povinnosti za čas, který mu byl přidělen, a nikoliv workaholic. Druhý je lepší přijít brzy ráno, než bude sedět až do noci. Takže nezůstávejte, ale pokud budete požádáni o pobyt, neměli byste být aktivní. Existuje zjevný důvod pro zpoždění.
6. Nikdy neříkej ...
Existují fráze, která poškozují jakýkoli pozitivní dojem o zaměstnanci. Charakterizují ho jako závislou, nesouvisející osobu, která neví, jak rozlišovat hlavní, nedodržuje podřízení nebo je prostě blázen. Například: "Pravděpodobně to není důležité, ale řeknu ...", "Nemůžu ...", "Nevím, jak ...", "Nemám ráda ...", "Nechci, to je všechno ...".
Tato důležitá pravidla vám pomohou přitáhnout pozornost a změnit zlý úsměv šéfa na sladký a vděčný úsměv.
Margarita Wagnerová