V životě existuje mnoho mýtů týkajících se jednotlivých žen. Takže pojďme zjistit, co opravdu, a to je jen ovoce něčí představivosti.
Mýtus číslo 1 - "ne" kariéra.
Pravděpodobně v moderním světě existuje jen málo žen, které by viděly jen děti, rodinu a způsob života ve svých životních cílech. Zvláště pokud žena je sama. Touha dosáhnout výšky kariérního žebříčku pro ženy je stejně přirozená jako u mužů. Zvlášť, když žena nepotřebuje spěchat domů, sedí s dětmi v nemocnici a obklopuje péči svého manžela. Může si to dovolit úplně. Dej mi svůj oblíbený obchod. Takže pokud existuje příležitost, proč ji nepoužívat. Obvykle, jak ukazuje praxe, od jednotlivých žen dostávají kvalitní a náročné šéfy a odborníky na vysoké úrovni.
A náš život je takový, že jen málo žen se podaří vybudovat úspěšnou kariéru současně, být příkladnou ženou a pečující matkou. Často si musíte vybrat.
Taková těžká volba pro ženy je ještě třeba udělat v poměrně mladém věku. To se děje různými způsoby, ale střední postava se nazývá 16 let. Pak se rozhodne, že bude celý svůj život "jako kamenná zeď", nebo tuto "stěnu" posune pro svůj osobní úspěch a seberealizaci.
Pokud si žena zvolí první, později se pokusí realizovat své ambice v úspěchu dětí. Nebo naopak, po příchodu dětí do nezávislého života, začíná přemýšlet o svých aspiracích, touhách a uvědomit si je. Samozřejmě, že zde není žádná kariéra.
Jediná žena v tomto ohledu má mnoho výhod. Hlavní věc spočívá v tom, že dočasné postavení "samotáře" by nebylo rozpaky. Existuje však druh žen, které až do stáří nikdy nelitovaly, že dávají přednost práci.
Jak žít - výběr je velmi individuální.
Mýtus číslo 2 "není jenom jedna mysl."
Zejména u mužů se předpokládá, že pokud je žena krásná, není silná žena. A pokud je přidána krása a úspěch v práci, pak to opravdu voní smažené. Ale je čas rozbít všechny tyto fikce. Ano, systém myšlení žen, včetně notorické ženské logiky, se často liší od přísné racionality mužů. To však stále dává důvod k tvrzení o rozdílu v mentálních schopnostech. Stejně tak v některých otázkách žena může dát mužům náskok, například s mimořádnou intuicí a schopností důvěřovat jí.
Vždycky se nejvíce drby a intriky točí kolem ženy - šéfa, zvlášť když je sama. Vzpomeňte si pouze na známý film "ironie lásky ...". V takových případech mohou být napsány neuvěřitelné příběhy o ženách, jejichž vyvrcholení bude nezbytně klepe o její osamělosti. Také závidí, a sice rozšiřují pověsti, často se připisují odkazy na vyšší úřady a mnohem víc.
Ale tady je paradox celé situace, z nějakého důvodu lidé potřebují vytvořit obraz, který chtějí vidět z jednoho nebo jiného důvodu, ale není možné skutečně posoudit situaci.
Mýtus číslo 3 "podnikání není ženské práce."
Možná to bylo před 50 lety. Ale dnes jedna žena v podnikání není nový koncept a je vnímána velmi klidně. Správnější formulaci významu tohoto výroku lze vysvětlit tak, že žena v podnikání je více závislá na ostatních. Jeho úspěch je přímo úměrný schopnosti partnerů a zaměstnanců považovat své postavení za samozřejmé bez odkazu na genderový faktor. Toto etické pravidlo je nejčastěji porušováno v podnikání. Podobně někdy může být zvláštní nedůvěra způsobena kariérou jedné ženy. Mnozí věří, že pokud člověk nemůže vytvořit osobní vztah, pak partneři nebudou mít žádný užitek. Ačkoli je to opět pouze subjektivní názor jednotek, který se příliš nezajímá o úspěšnou obchodní strategii zaměřenou na výsledek.
Rovněž je třeba mít na paměti, že obvykle je třeba dosáhnout určitého výsledku, ale ženy musí dělat velké oběti a vynaložit maximální úsilí na cestě, kde muži obvykle nemají žádné potíže.
Mýtus číslo 4 "a všichni za to obviňovat za ambice."
Stejně tak, pokud jde o kariéru ženy, která je osamělá, může narazit na spoustu důvodů a předpokladů, proč se však mladá energická, krásná žena stále rozhodla pro kancelář a oblíbenou firmu, a ne dům, děti a jejího manžela. To lze připsat nešťastné lásce a nafouknutým požadavkům a dokonce i vymýšlet příběhy o některých zvláštních věcech, které se projevují jen mimo práci. Jako se vrátí domů a jednou se princezna změní na žábu, to jsou rolníci a běží.
Nejčastějším důvodem jsou ambice žen, zvláště pokud byla schopna něco dosáhnout. Již průměrný počet mužů není v průměru zajímavý. Musí mít několik lidí, kteří ji vyniknou. To vše, abych se znovu cítila jako žena. Proto je většina nápadníků okamžitě vyloučena a ti, kteří by mohli mít v životě hodně místa, nechtějí vidět vedle sebe nějakým způsobem konkurenta.
Takže mýtus o ambiciích lze považovat za jeden z mála, který je v praxi potvrzen.