Pracovali jste jako manažer na chvíli a nyní posíláte svůj životopis na pozici běžného odborníka nebo manažera.
Co HR myslí
- Nespravila jsi dobře svou povinnost a vy jste byl propuštěn.
- Snažili jste se otevřít svůj podnik a vyhořet.
- Jste rozmaznaní s vysokými příjmy, a proto bude s vámi těžké.
- Jste nastaveni na rychlý růst kariéry.
- Ve firmě, kde jste pracovali, nebyla žádná právnická osoba a na papíře jste byl vedoucím jednoho takového právního subjektu, ale v praxi to byl běžný odborník.
- Vaše minulá organizace sestávala z několika málo lidí, které jste ovládali, a ve firmě, kde tvrdíte, že jste odborníkem, vedoucí oddělení má mnohem více zaměstnanců v podřízenosti.
- Byl jste povýšeni na manažera pro svou specializaci, ale po chvíli jste se opět stal špecialistou na linii, ale v užším profilu as zkušenostmi z řízení.
- ... jste unaveni vysokou odpovědností a chcete odpočívat rok nebo dva.
- ... chtěli jste začít podnikat, ale nic se nestalo.
- ... sní o tom, že strávíte více času se svou rodinou.
Často jste vyskakovali z jednoho zaměstnání do druhého av některých místech jen několik měsíců.
Co HR myslí
- Máte extravagantní nebo znepokojující charakter ...
- ... nebo na nízké profesionální úrovni.
- Nemáte zájem o dlouhodobou spolupráci a snadno půjdete do jiné organizace.
- Byl jste odveden do firmy, abyste provedli konkrétní projekt a vyřešili okamžitý problém nebo úkol.
- Krize v ekonomice se shodovala s vaší osobní situací a společnost, ve které jste pracovala, nemohla splnit stanovené povinnosti.
- Na začátku své kariéry jste nemohli vždy vybrat správné místo poprvé, ale nyní jste vzali do úvahy všechny chyby a konečně rozhodli o směru své činnosti.
- ... hledáte sebe nebo získáváte zkušenosti.
- ... všichni šéfové byli retrográdci a byrokraté a kolegové žárlivě.
- ... vy jste stlačili, nemohli vidět potenciál ve vás a nevyšel.
Co HR myslí
- Jste konzervativní a máte vážný strach ze změn.
- Jste naladěni na určitý styl práce a bude těžké se rekvalifikovat.
- Nejste si jistý sami a plavete s tokem.
- Práce byla velmi všestranná - žádná rutina, žádná monotónnost.
- Souběžně jste získali další vzdělání.
- ... byl skvělý tým a lidé - to je důležité.
- ... práce byla blízko domova, rozvrh byl příjemný.
- ... dítě bylo vždy nemocné a šéf vždy chodil na setkání.
- ... zaplatili jste hypotéku a nechtěli jste ji riskovat.
Co HR myslí
- Nemůžete si sami rozhodnout, jakou práci potřebujete.
- Potřebujete alespoň nějakou práci na chvíli.
- Nemáte příliš velký úspěch ve studiu (někdejší povolání) a není zaručeno, že se něco stane.
- Ústav, do kterého jste vstoupili, byl vybrán ve věku, kdy jste jej mohli definitivně a neodvolatelně rozhodnout, co byste chtěli v budoucnu dělat, a již v nadcházejících letech máte jasný přehled o tom, jakou profesi jste skutečně přitahováni.
- Dlouho jste pracovali v neustálých časových potížích a stresových situacích, takže jste vědomě změnili svou profesi, abyste se přestěhovali z celodenního fretlivého rytmu.
- Měli jste osobní okolnosti, které vyžadovaly, abyste opustili svou předchozí práci.
- ... vzdělávání dnes ve skutečnosti nezáleží.
- ... je vám jedno, co děláte, a tak jste šli na místo, kde nemusíte mít specializované vzdělání nebo vážné pracovní zkušenosti.
Co HR myslí
- Nevíte, jak se zaměřit na hlavní věc při výběru kariéry a ztrácíte se na drobnosti.
- Vážné pracovní místa nejsou příliš závažné.
- Snažíte se vypadat jako "důležitý pták", ale ve skutečnosti nevíte, jak dělat cokoli.
- Když studoval, pracoval jsem na částečný úvazek, abych získal zkušenosti z mé specializace.
- Na začátku své kariéry jste nebyli příliš připraveni na vážnou zodpovědnost, a proto jste se pokoušeli zastavit na dočasných stážích, abyste nikoho nezklamali.
- Vyhlížela jste velmi vážně a zamyšleně v organizaci, kde po ukončení studia na univerzitě najdete zaměstnání.
- ... kvůli těžkým životním podmínkám jste byli připraveni absolvovat absolutně jakoukoli práci.
- ... nikdo nesledoval účast na univerzitě, takže všichni pracovali na vyšších kurzech.
Máte v přehledu "bílé skvrny", když jste nepracovali šest měsíců nebo déle.
Co HR myslí
- Ředitel vás vystřelil špatnými doporučeními, a proto jste nikam nepřijeli.
- Máte možnost, že vůbec nebudete pracovat, takže jste se při vyhledávání nepohnali.
- Máte vážné zdravotní problémy.
- Udělali jste nezávislého pracovníka, aniž byste tuto práci uvedli v sešitu (i když v tomto případě by bylo dobré ukázat portfolio).
- Staral jste se o nemocného příbuzného, ale teď je situace normální a nebudou žádné další problémy.
- ... práce svého manžela je spojena s dlouhými pracovními cestami a jste zvyklí ho doprovázet všude.
- ... jste z toho všeho unaveni a rozhodli jste se přestat.
- ... peníze byly vždy získány muži, ale teď jste ve volném letu.
Co HR myslí
- Jste jenom vyděšení, že jste se dostali do vážné pozice a jste příliš dětinský.
- Bojíte se převzít zodpovědnost.
- Nemáte zájem o kariérní postup a vysoké mzdy.
- Máte možnost dokončit studium, ale nyní je tato fáze dokončena a připravena začít plně pracovat.
- Chtěli jste získat co nejvíce znalostí, abyste měli vážnou "základnu", na které byste mohli začít svou kariéru.
- ... nemusíte se sebevědomě postarat.
- ... prostě se opravdu chcete naučit.
Co HR myslí
- Neumíte zcela pochopit směr organizace, kde chcete pracovat.
- Jste obecný diletant.
- Nemáte motivaci pracovat v určité pozici.
- Máte několik formací a máte pracovní zkušenosti ve všech těchto specialitách nebo v příbuzných oblastech.
- Chcete něco udělat pro vás, protože jste si jisti, že se s touto záležitostí vyrovnáte.
- ... na tom nezáleží, v jaké pozici skončíte, hlavním úkolem je někde se usadit.
- ... můžete a víte absolutně všechno.
- ... stále ještě nevíte, jakou pozici byste chtěli vzít.