Kariérní potenciál

Proč jsou některé lomy postaveny jako by sami - rychlé a snadné, a jiné musí být spokojené s malými? Je to všechno o kariérním potenciálu - čím vyšší je, tím větší pravděpodobnost získáte mimořádný úspěch. Jak ji můžete měřit?

Nejčastěji kariérní potenciál není vrozená kvalita. My sami sebe můžeme ovlivnit náš pokrok ve službě, ale často jsou líní nebo se zabývají nějakým abstraktním obchodem. Po absolvování testu budete schopni v tuto chvíli určit svou úroveň a naplánovat její růst.

Odpovězte na testovací otázky a vyberte ten, který se vám nejvíce zdá.

1. Dnes ráno na cestě do práce:

1. Byl jste chycen v dopravní zácpě, a pak jste byli ořezáváni nějakým drzým, takže se teď nemůžete soustředit!
2. Všechno bylo v pořádku - po ranních cvičeních v tělocvičně se vždycky cítite dobře.
3. Všechno bylo jako obvykle - běžné, jako vždy.

2. Co obvykle chodíte pracovat?

1. V džínách - to je moje oblíbené oblečení.
2. V závislosti na okolnostech. Vždy se zamýšlím nad tím, jaký druh oblečení bude vyhovovat jednomu konkrétnímu případu.
3. V oblecích - každý ví, že se jedná o oblečení pro úspěšné lidi .

3. Co jíte na oběd?

1. Káva, jen káva.
2. V závislosti na situaci, ale něco je nutně užitečné.
3. Stejně jako váš šéf.

4. Proběhne důležitá schůzka, na které je přítomna veškerá vedení Vaší společnosti. Každý může vyjádřit své nápady. Vy:

1. Co, průvodce? Takže možná nemusím tam být?
2. Připravte se v předstihu, abyste neztratili příležitost ukázat se co nejlépe.
3. Pojď nepřipravený, ale začněte vyjádřit všechny myšlenky, které ti napadnou. Hlavní věc je iniciativa, ne?

5. Polední přestávka pro vás je:

1. Důvod k útěku do restaurace v okolí a sedět tam déle.
2. Vynikající příležitost k večeři s nadějným klientem.
3. Čas, který lze vynaložit na klepy s kolegy.

6. Co znamená pro vás pracovní telefon?

1. Dalším faktorem, který vás odvádí od spánku na pracovišti.
2. Důležitým prostředkem komunikace. Vždy se snažíte vyzvednout telefon po dvou pípáních a ne později.
3. Zbytek minulosti - používáte pouze e-mail.

7. Je čas na každoroční přezkum vašeho platu. Vy:

1. Počkejte, až váš šéf výrazně zvýší váš plat a pokud se to nestane, urazíte se.
2. Argumentovaný dokazuje hlavu, proč si můžete nárokovat vyšší plat.
3. Zkuste zjistit, kolik kolegů se na tyto informace obrátilo v rozhovoru s šéfem.

Analyzujte výsledky.

Pokud jste získali nejvíce "1" odpovědí - váš kariérní potenciál je nízký. A důvodem toho je s největší pravděpodobností, že se o vaši práci nezajímáte. Mysli, možná byste měli změnit místo, společnost nebo dokonce projít jinou sférou? To vám pomůže rozšířit svůj rozsah a zvýšit svůj kariérní potenciál.

Pokud máte odpovědi "2" převažující - váš kariérní potenciál je poměrně vysoký. Víte, jak uspět, a jít k ní nejkratší cestou. Nezastavujte se, ale nezapomeňte někdy odpočívat.

Pokud máte většinu odpovědí "3" - váš kariérní potenciál je na průměrné úrovni. Abyste ji mohli vzbudit, musíte si uvědomit, že se zdá být jinak profesionální a ať je to. Snažte se zjistit, co vaše jednání může vést k dlouho očekávanému nárůstu, a nestříkejte na trivia.

Autor: Elena Sitniková