Za druhé, práce vám umožní cítit požadované a dává důvěru. A za třetí uspokojuje naši základní potřebu - v každodenní emoční komunikaci. Muži se méně zajímají o vztahy se zaměstnanci - jsou to příliš důležitý výsledek práce. A jejich vztahy budou pouze obchodní a pragmatické.
Ženy naopak oceňují pouze samotný proces a intriky v ženském týmu, které obvykle doprovázejí, jim umožňují obohatit úzké kancelářské vztahy s emocemi.
Buďte opatrní, hadi! Nedávno jste změnili úlohu. Byl jste potkal s veselým novým kolektivem žen se zvláštními rysy. Všechno šlo docela dobře, dokud jste nezahájili šéfa. Nejprve vás chválila pro všechny, pak poslala na tréninkový seminář a nyní vás obecně zmiňuje jako poslance. Všichni kolegové náhle přestali komunikovat s vámi, drobné špinavé triky a pomluvy se staly normou, za zády je věčný šepot.
Váš život v tomto týmu žen s nesrozumitelnými rysy se stal nesnesitelným a vážně uvažujete o odchodu. Proč tyto klíčky nenávisti a pomluvy vyvstávají, odkud ve společnosti laskavých a sladkých dám je syč a jed? Za prvé, je pro ženu tak přirozené, že je žárlivá, závislá, urazená, rozzlobená. A protože polovina je mnohem citlivější a (ospravedlňujeme se, muži) rozhodněji, jsme zvyklí ukázat své emoce. Kromě toho víte, co musíme odolat nákladům: práci, domově, dětem, manželům. Takže jindy - neváhej mě! Jen zlomení. Za druhé, hodně záleží na vůdci tohoto týmu žen s nepochopitelnými rysy - to je velmi důležité pro mikroklímu. Často ženy uspějí v boji za vedoucí postavení před šéfkuchařem, kteří mají v týmu své domácí mazlíčky a vyvrženci. Za třetí, situace může být komplikována tím, že na obzoru se objeví jediný muž, jehož pozornost se bude rozvíjet vážný boj s tkaní intrik a klebů. Začtvrté, "hady" jsou založeny ve skupinách žen, v nichž není vše v pořádku: zda je nedostatečná pracovní zátěž, zda je to nízká mzda se značným množstvím práce nebo nerovné rozdělení povinností atd. V normálním týmu žen, kde je tým profesionálů s přiměřenou pracovní zátěží a přiměřeným platem, se to dělá velmi zřídka.
Ženská solidarita
Pracovali jste v týmu žen již několik let. Váš kolektiv je malý a přátelský, společně oslavují narozeniny a svátky, navzájem si dávají malé suvenýry a vracejí se z dovolené. Existují samozřejmě drobné konflikty a opomenutí, ale souvisí s prací, a proto se rychle vyřeší. Po práci někdy jdete do kavárny a přes šálek kávy, pamatujete na hádku a smát se na sebe. Můžete říci, že jste se stali sjednocenou rodinou, že budete vždycky chápáni a podporováni v náročném okamžiku. Takže závisť, konflikty a klepy nejsou vždy atributem ženského týmu? Dochází a jiným způsobem?
A je to pravda - všechno záleží na lidech, kteří pracují společně. A ženy jsou schopné pracovat s plným odhodláním, je snadnější najít společný jazyk a shodnout se, jsou více společenské a laskavé než muži. Proto můžete vždy počítat s porozuměním a soucitem. Pokud máte potíže nebo potíže, ženy utěšují, pomáhají a jistě vstoupí do situace, pokud potřebujete okamžitě odejít; Kde jinde, jak nebudete v ženském týmu, dostanete radu při každé příležitosti (a bez případu). Jak na léčbu genyantritídy? Nebo jak udělat salát? Jaká je nejlepší mateřská škola? Nebo kde je prodej? Žádný problém! Na jakoukoli otázku je odpověď; Když přijdete do práce, budete znát všechny nejnovější zprávy a klepy - zpravodajské dámy nezmeškáte. Ze života hvězd nebo sousedního oddělení - na tom nezáleží. Budete vždy informačně "shodni". Víte, je možné seznam "plusů" na dlouhou dobu, takže neztrácejte naději na nalezení vašeho týmu žen, ve kterém budete pracovat pohodlně a snadno.
Infúzní pravidla
Ale samozřejmě nezapomínejte na pravidla "nového" chování v týmu, abyste nebyli "jedli" od samého počátku. Nezapomeňte, že bez ohledu na to, jak se mladé dámy usmívají, buďte opatrní a postupujte podle těchto tipů: Když přijdete do ženského týmu, rozhlédněte se. Vezměte pozornou pozici a okamžitě pochopíte, jaké skupiny jsou v něm a kdo vede tým (mimochodem, to nemusí být vždy šéf); Je zřejmé, že zde jsou jejich nepsané pravidla a zákony, které musíte (zvláště zpočátku) dodržovat; Neztrácejte čas na prázdných konverzacích, snažte se porozumět vašim povinnostem a uspět v profesi. Poslouchejte více a neříkejte;
Snažte se svým zaměstnancům udělat příjemný dojem: účastnit se společných akcí, přispívat k povinnostem v domácnosti (můj společný pokrm nebo kvetoucí vody); Postupně zřizujte kontakty: mluvte o sobě trochu a jen když jste se vás zeptali. Nespěchejte, abyste se přiblížili, dokud se nepřizpůsobíte. Nadměrná otevřenost, stejně jako ústraní, způsobuje klepy, ale nepotřebujete je. V každém případě proběhne nějaký čas pro váš pobyt v týmu žen a zaměstnanci si zvyknou na vás. Vaše nedostatky a neúspěchy už nebudou tak zřejmé, budete hodně odpuštěni, pokud jste jen pozitivně naladěni na práci a dávkovanou komunikaci, která je relevantní v kancelářském prostředí. Průmyslové konflikty se snaží okamžitě vyřešit v provozním stavu a mezilidské lépe nezačínat. A vzít toto heslo: "Nechť všechny klepy na mně umřou!" A nezapomeňte na hlavní pravidlo: v práci musíte pracovat a nezajímáte se o objasnění vztahu.
Co dám obchodní ženě? Mimochodem, budete mít například stylový trojitý soubor tří položek nebo cestovní trivia: manikúru nasazenou v koženém pouzdře nebo sadě kožených peněženek. Perfektně hodí pro dárkový hedvábný kapesník od známého návrháře. Topické jsou suvenýry v etnickém stylu.