Příprava na schůzku
Nejprve se připravte na pohovor, musíte se naladit správným způsobem. Nepředstavujte si rozhovor jako mučení. Pojedete k rozhovoru mezi dvěma rovnými tvářemi! Koneckonců, nepožádáte o almužny, ale nabízíte své odborné znalosti a zkušenosti. Nezakrývejte se, ale naopak, nebuďte v rozpacích s vaší obchodní kvalitou. Ukaž mi, co tě dělá lépe než ostatní! Nezapomeňte s vámi na pohovor učinit následující věci:
- originály a kopie certifikátů a certifikátů potvrzujících vaši specialitu;
- doporučení, jakož i kontakty těch, kteří je vám dali;
- Portfolio (články, fotky a tak dále);
- papírnictví (bude to směšné, pokud ani nemáte pero).
Dobrá řeč
Rozhovor je jinými slovy vlastní prezentace. Vědět, že zaměstnavatel se nejen podívá na životopis a portfolio. Také velmi pečlivě poslouchá, jak říkáte. Proto se nejméně týden před setkáním začne oddávat od všech druhů slangu "Tipo" a paraziti "jako". Na rozhovoru je žádoucí, aby nezněly.
Pokud jste velmi znepokojeni a máte pocit, že to vám brání v budování normálního dialogu, pak se nebojte to říct. Koneckonců, jedno vyznání vám pomůže vypořádat se s vzrušujícími emocemi. Ale také není nutné jít do podrobností o úspěších nebo jiných věcech. Nedělejte druhou osobu pocit, že můžete být velmi. Především se soustřeďujte na vaše podnikatelské kvality.
V ceně - individualitě
Na rozhovoru buďte sami. Pochopte, že mnozí, snažili se udělat dobrý dojem, snažit se udělat si ideál sám sebe, znovu si přečíst mnoho tipů, jak se chovat v rozhovoru. A nakonec se chovají stejně. Nedívejte se na objekt, který by následoval. Možná máte jen ty vlastnosti, které vedení chce takovým způsobem vidět u svého nového zaměstnance. Ano, a nakonec jsme všichni lidé. Přirozenost má vždy více pro sebe než pro affectiveness.
Přesuňte pasti správně
V mnoha organizacích se stále častěji používá testování skrytých testů, aby testovaly, jak se člověk může chovat v neobvyklých situacích. Musíte být připraveni na to! Již jsme se domnívali, že byste neměli být příliš rozhovorní. Vaše odpověď na otázku položenou personálním důstojníkem by neměla překročit jednu nebo dvě minuty. Pokud dotázaný kývne na vás reaguje a inspiruje pozorného posluchače, neznamená to, že můžete mluvit nekonečně. Nezapomeňte, že tímto způsobem můžete dát informace více než je nutné.
Můžete také testovat odolnost proti namáhání. Například jste na pohovoru požádáni, odpovíte. Ale řečník říká, že tomu nerozumíte. Po další reakci je stejná reakce. Neztrácejte sebeovládání v této situaci. Tato situace neznamená, že říkáte něco špatného nebo nepochopitelného. Jen klidně objasněte, co přesně tazatel nerozuměl a znovu mu to vysvětlit. Nejvíce ze všeho mlčení a mlčení vedou k trapné situaci. V případě, že váš zaměstnavatel neodpovídá na další otázku, po pozastavení se zeptejte s sebou upřímně, pokud k něčemu přidáte něco.
Mluv, neskrývej nic
Na rozhovoru je lepší nelhát a nic neskrýt, a pak najednou něco neřeknete. Kromě toho existují odborníci, kteří přesně určují, zda osoba leží nebo ne. Proto i když jste propuštěni z předchozí práce, nebojte se to říkat. V naší době to není něco neodpustitelného. Zaměstnavatel si dobře uvědomuje, že existuje mnoho důvodů, proč jste například nebyli spokojeni s platy. Ale to není ospravedlnění, pokud jde o špatnou odpověď na předchozí práci. Dokonce i když tam ve skutečnosti bylo nesnesitelné. Není nutné věnovat partnerovi detaily vztahů a nejrůznějších hádky s bývalými kolegy. Snažte se omezit předchozí práci na frázi: "Získala jsem dobré zkušenosti a jsem si jist, že nyní budu pracovat ještě lépe a produktivněji." Nebuďte v rozpacích s tím, abyste zahájili konverzaci a plat, abyste po zaměstnání nezklamali. Tento problém vyvoláte pouze v době, kdy jste si jisti, že se o vás zajímá váš zaměstnavatel.
Konečně
Nezapomeňte poděkovat partnerovi za čas, který vám byl poskytnut. Vy od samého začátku se ukážete jako dobře vychovaný člověk. A ještě jeden tip: nepřijměte rozhovor příliš vážně. Pokud jste nebyli přijati na jednom místě nebo s vámi nesouhlasili, neznamená to, že druhá možnost bude stejná. V předstihu jste se připravovali na pohovor, než vy jste lepší než ostatní. Jaké obchodní vlastnosti mohou být pro zaměstnavatele nejvíce zajímavé. Nebojte se - a uspějete!