Můžu jít na burzu práce pro těhotnou ženu?

Mohu jít na těhotnou výměnu a jak?
Rodina, která očekává předčasné doplňování, se raduje io nejmenším dodatečném příjmu. Pokud žena během těhotenství pracuje, není to problém, protože může počítat s mateřskou dovolenou a sociálními dávkami. Naopak nezaměstnané ženy se ocitly v obtížnější situaci a otázka výměny práce se stává jednou z nejnaléhavějších.

Je důležité si uvědomit, že těhotná žena se může připojit k pracovní výměně pouze tehdy, pokud její těhotenství nepřesáhne třicet týdnů.

Pozor prosím! Nemáte právo odmítnout, pokud období těhotenství dosáhne 30 týdnů. Pokud se vám na cestě se setkal bezohledný zaměstnanec pracoviště, nezapomeňte na sebe trvat.

Bohužel existují situace, kdy je těhotná žena vystřelena bez dodržování zákona. Pak je nutné dostat se na burzu práce do 14 dnů po propuštění. Je velmi důležité, abyste to udělali včas, abyste neměli žádné potíže.

Jak se dostat na burzu práce pro těhotnou ženu?

Abyste se mnohokrát nezaměňovali na zaměstnance, měli byste pečlivě připravit všechny potřebné dokumenty. Chcete-li se dostat na burzu, musí být inspektorovi předložena těhotná žena:

Upozorňujeme, že zaměstnanci Centra zaměstnanosti mohou vyžadovat dodatečné dokumenty a musíte je poskytnout. Pokud nic nepotřebujete, budete požádáni o napsání žádosti a registraci, po které obdržíte měsíční sociální dávky (dávky v nezaměstnanosti). Čím déle zůstanete ve stavu nezaměstnaných, tím méně budete dostávat. V prvních třech měsících bude 75% platu při poslední práci, další čtyři - 60%, pak 40%.

Zajímavé! Bez ohledu na to, kolik jste vydělali z vašeho posledního zaměstnání, více než 4900 rublů. nedostanete. Pokud by informace o příjmech vůbec nebyly, udělí se vám pouze 890 r.

Pokud vstupujete do výměny poprvé za vaše těhotenství, obdržíte platby jako dávku v nezaměstnanosti po dobu 30 týdnů. Jakmile trvání těhotenství trvá déle než 30 týdnů, zákonem máte nárok na mateřskou dovolenou. Pro centrum zaměstnanosti to znamená, že platby jsou ukončeny, protože v oficiálním jazyce jste na nemocenské dovolené.

Po porodu se musíte obrátit na Centrum sociálního zabezpečení. Po registraci obdržíte platby "péče o dítě" až do dosažení věku 1,5 roku.

A najednou nabídnou práci?

Vezměte prosím na vědomí, že během prvních deseti dnů od chvíle, kdy jste se přihlásili na burze práce, vám budou nabídnuty dvě možnosti. Samozřejmě, že k tomu dojde, pokud existují návrhy vhodné pro vaši kvalifikaci. Pokud je odmítnete, platby skončí.

Kromě toho nezakrývejte skutečnost o těhotenství od zaměstnanců pracovního centra. Za prvé, je to nelegální a za druhé, tajemství se brzy stane zřejmým a může skončit i s administrativní pokutou.