Mnoho z nich má dvě pracovní místa: jedna málo peněz, ostatní chtějí realizovat veškeré své talenty. Ale sedíte-li na dvou židlích, je dobré znát vaše práva a povinnosti. O tom, co může být dobré nebo špatné, je druhá práce nebo další příjmy.
Někteří lidé nemají stejnou práci. Proč jsou roztrhané na kusy? Existuje mnoho důvodů pro takové zaměstnání s více zaměstnanci. Je zřejmé, že dva platy jsou lepší než jeden, ale peníze se vždy nestávají rozhodujícím faktorem pro druhé pracovní místo. Snad hlavní činností nedává člověku možnost seberealizace? Nebo se chce pokusit v novém oboru bez rizika ztráty stávajícího místa. V každém případě, když plánujete získat další příjmy, je dobré vědět o možných nástrahách.
KDE S PODPORU?
Hlavním zdrojem pro hledání druhé práce dnes je internet a nejvýhodnější je virtuální forma spolupráce, freelancing. Nezávislost na volné noze nevyžaduje návštěvu kanceláře, pobyt v práci od 9.00 do 18.00 a registrace pracovní knihy. Potřebujete pouze počítač s přístupem na internet a vaším talentem. Doposud se zaměstnavatelé nejčastěji uchýlí k službám nezávislých pracovníků při psaní různých překladů, psaní rukou, při vývoji softwarových produktů, rozvržení návrhu a jednoduše při vymýšlení nápadů na jakýkoli projekt, psaní článků a tiskových zpráv, při podpoře pracovišť, při technickém zpracování zvuku. Pokud máte nějaké dovednosti z výše uvedeného - máte skvělé příležitosti. Můžete se spolehnout na virtuální zaměstnání. Můžete vykonávat "levou" práci, i když jste na hlavní. Pokud jste identifikováni, může to mít za následek propuštění. Pohodlí spočívá v tom, že při výběru práce na teritoriální úrovni nejste omezeni: můžete psát texty pro časopisy mimo město nebo modelové zahraniční webové stránky. Platba v tomto případě lze převést na bankovní účet nebo na virtuální peněženku a smlouva - zasílat poštou.
Další možností pro práci na částečný úvazek je to, že pracujete ve dvou nebo více organizacích na částečný úvazek nebo máte pracovní schůzku pro různé pracovní pozice. Například pracujete s 8 hodinovým pracovním dnem na své hlavní práci a pak pracujete jako večerní sekretářka jiné společnosti. Druhá práce na posuvném rozvrhu nebo přísně o víkendech je možná v sektoru služeb - číšníci, služebná atd. To zahrnuje práci v roli chůvy, soukromé hospodyně, operátora na domácím telefonu a dalších aktivit, které jsou slučitelné s hlavním zaměstnáním. Také často dochází k interní kompatibilitě. Právě ve firmě, kde nyní pracujete, nabídněte svou kandidaturu na druhé volné místo. Můžete se také pokusit o další místo práce. Vždy je snadnější vyjednávat se známým šéfem než s novým. Kromě toho má každá firma zájem na získání maximálního zisku od zaměstnanců.
Třetí možnost uspořádání druhé práce nebo dalších příjmů změní vaši specialitu na zdroj dodatečných příjmů. Poradenství je nejživějším příkladem. Po celou dobu učitelé poskytovali soukromé lekce. Také v soukromé objednávce poskytovat služby mohou masážní terapeuti, kadeřníci a další krásy pánů. Hlavním úkolem není vynechat únavu a ne začít pracovat, nezapomínejte na sebe, děti, přátele a příbuzné.
Jak nepálit?
Rozhodněte se, co děláte pro další práci. Pokud je vaším cílem získat co možná nejvíce peněz, označte pevný číselný ekvivalent tohoto "co možná největšího". Určitě potřebujete peníze nejen "být", ale cílové náklady - nákup auta, bytu nebo cesty do zahraničí. Vypočítejte, kolik budete muset vydělat navíc a za jak dlouho budete k dosažení cíle. V opačném případě se vaše přesčasy změní v pronásledování abstraktního bohatství.
Dokonce i když je pro vaši sebevyjádření nutná druhá práce, snažte se nepřekonat. Když editor píše příběhy pro zábavu v noci, a švadlena po službě v ateliéru si žádá objednat modely na svých vlastních skicích, je důležité neztratit chuť věci. Nadměrný počet objednávek změní oblíbenou firmu na rutinu a její hlavní součást - potěšení z procesu - se vypaří bez stopy.
Nezapomeňte na odpočinek: Stresem vysrážený organismus není schopen účinně pracovat. Věnujte pozornost sebe a vaší rodině - žádné bohatství nenahradí teplo lidské komunikace. Pokud místo rozhovoru s dětmi budete posedlně přenášet zahraniční články večer, brzy budete mít vážnější problémy než nedostatek peněz - nedostatek lásky a porozumění. Vyberte si alespoň jeden den v týdnu, abyste si to s vaší rodinou vyžehlila. A nevzdávejte se tohoto pravidla - bez ohledu na to, kolik dalších finančních prostředků jste slíbili!
Co říká zákon?
Pokud jste zaměstnáni pro další práci, máte právo uzavřít zde pracovní smlouvu. Pokud již máte smlouvu o hlavním zaměstnání, musíte v nové smlouvě uvést, že druhé zaměstnání je pro vás - na částečný úvazek. Pracovní kniha není v tomto případě nutná. Nahrávání na pracovišti o práci na částečný úvazek lze provádět na hlavním pracovišti. Uzavření pracovní smlouvy zároveň zaručuje dovolenou, která se shoduje s Vaší dovolenou na hlavním zaměstnání, stejně jako pracovní doba nepřesahující 4 hodiny denně a polovinu měsíčního pracovní doby. Takže pokud se váš drsný zaměstnavatel odváží vás nucit k práci nad normou, můžete mu bezpečně upozornit na příslušný legislativní akt (článek 284 zákoníku práce Ruské federace ve znění zákona federálního zákona č. 90-FZ ze dne 30.06.2006). A pokud pracujete v oblasti, kde jsou nastaveny koeficienty a přídavky na okres, pak na částečný pracovní úvazek i na hlavní, jste povinni platit peníze v souladu s předepsanými koeficienty as ohledem na příspěvky.
Smlouva o zakázce nebo objednávka autora je nejčastěji uplatňovanou formou smlouvy při práci v podmínkách volného pohybu. V tomto případě souhlasíte s tím, že v určeném termínu provedete úkol a zaměstnavatel se za něj zaváže. Účtování příplatků a okresních koeficientů se v tomto případě nevyskytuje a kromě toho jste zbaveni placené dovolené. Po dokončení úkolu v rámci smlouvy se můžete dočasně vzdát nových objednávek a odpočinout si na vlastní náklady tak dlouho, jak budete chtít. Nebo naopak, jděte na dovolenou s notebookem a napište články, vytvářejte webové stránky a kreslíte bannery, zatímco ležíte na břehu azurového moře.
Často volní umělci vůbec neuzavřou žádné smlouvy: zaměstnavatel je vždy povinen učinit vše naléhavě, takže prostě není čas na papírování. Souhlasíte s tím, abyste pracovali na takových podmínkách - je to na vás. Nikdo není pojištěn proti nečestným zaměstnavatelům a nezaplacení poplatků v případě neexistence smlouvy. Na druhé straně se však zaměstnavatelé také zajímají o zachování dobrého jména.
Bez ohledu na to, zda je vaše práce základní, na částečný nebo na smluvní práci, všichni zaměstnavatelé jsou povinni odečíst peníze do vašeho penzijního fondu. A pokud půjdete půjčit, máte právo shromáždit certifikáty o vašich příjmech od všech zaměstnavatelů a poskytnout je společně jako základ pro vaši solventnost.