Podle psychologů je homogenní ženský tým vždy iracionální: často má tendenci podněcovat ty, kteří nejsou respektováni, ale respektují ty, kteří nejsou hodni toho. To je důvod, proč většina mužských šéfů, kteří podle vůle osudu vedou takový tým, si vždycky vybírají speciální scénář pro hraní rolí pro ochranu své osoby. Takže, mužské šéfy: klady a zápory jejich chování a jak se s nimi chovat?
"Dívky, pojďme spolu žít! "
Kdysi tam byl malý chlapec, který se o svou matku velice staral a který nebyl přátelé se špatnými kluky, ale upřednostňoval dívky. Vyrostl a stal se vedoucím ženského týmu. Zpočátku se takový člověk chová s každým na rovnocenné úrovni, ale po chvíli se může docela začít stavět vše, i když ve stejnou dobu vždy chodí pro své "dívky".
Proč čekat? Naneštěstí, ale takový nadřízený samec se docela dobře setká se ženami, velmi rychle najde s sebou společný jazyk, rozumí jim a je vždy ochoten poradit. Mimochodem, ve svých kolegych ženách ve skutečnosti nevidí zástupce opačného pohlaví, protože pro něj v týmu jsou všichni stejní. Ale bez ohledu na výhody, budou vždycky nějaké minusy. Například, takový šéfkuchař je velmi často ve srovnání s mumbles. Všechny nevyřešené problémy, je snadné se snižovat na bezzubý kompromisy, není nakloněn k riziku, brání inovacím a velmi mírně zvyšuje mzdy.
Jak se chovat správně? Pamatujte si, že tento šéf se bojí odpovědnosti, jako samotný oheň. To je důvod, proč si vždycky vybírá kompetentní v každém smyslu a energický člověk. Zpravidla se jedná o "ženy veteránů firem". To je důvod, proč všechny vzrušující otázky byste měli řešit pouze s ní. Jen zde je třeba vzít v úvahu skutečnost, že takový zástupce je vždy velmi zaneprázdněný a naštvaný a to vše kvůli nerozhodnosti šéfa.
"Jsem tu pryč! "
Posílení celkové disciplíny je hlavním cílem takového šéfa. "Přinesu ti rozkaz!" "- S těmito slovy takový muž šéf začne stavět ženský tým. A dále se zpravidla jednalo o pokuty za zpoždění, možnost vyloučit práci z práce pouze s dokladem certifikovaným ve třech případech, příjemem kancelářského papíru pod přísným dokladem ... Stručně řečeno, takový šéf v arzenálu má celou řadu metod, jak přinést strach kolektivnímu .
Ale nehledě na všechny hrozivé rozkazy takového šéfa, on často v podvědomí není sebevědomý, jako v hlavě. Jedním slovem je velký bojovník, ale vůbec se nemůže pochlubit talentem. V mužském týmu nesvítí hory, ale u žen se chová, vychází ze stereotypu: "Žena je slabá bytost! ".
Proč čekat? Takový člověk je velmi často velmi slibným zaměstnancem. Nejvíce se mu líbí, když ve skupině pracují mladé a plaché dívky, které se možná s jejich prací vyrovnají, ale věrně plní své příkazy.
Jak se chovat správně? Je třeba se naučit všechny problémy prostřednictvím prostředků "kanceláře". Zejména: z jakéhokoli důvodu, napište mu zprávu podrobně, která je doplněna o podrobné grafy na obrázcích. Kopie této petice musí být zálohována do složky - právě tak, jen pro případ. Mimochodem, všechny přínosy takového šéfa spočívají v tom, že je velmi zodpovědný člověk a pokud něco slíbil, rozhodně to udělá.
"Velmi zamyšlený hrdina! "
Zpravidla se takový šéf liší vážností, přemýšlivostí a nerad mluvit. Jeho kariéra je zaměřena cílevědomě, zcela bez pozornosti outsiderům. Znají svou práci velmi dobře, ale má strach ze ženy.
Takový šéf má charisma "osamělého vlka", takže v ženském týmu žije s úspěchem a univerzální láskou.
Jak se chovat správně? Chcete-li o sobě nechat slušný názor, snažte se své myšlenky vyjádřit pomalu a pevně bránit, a nechat se přerušit. Vždy se podívejte na šéfa v očích. To jsou vaše hlavní výhody, které také musí zahrnovat váš vzhled: získat přísný mužský oblek a uvidíte, jaké zázraky je schopen vytvořit. A určitě budete čekat na propagaci.
"Sedím na trůnu - dívám se na vzdálenost! "
Jistý, ale spravedlivý, vždy nepředvídatelný a ne lhostejný. Takový šéf velmi snadno zapadá do ženského týmu, ale vždy existuje zvláštní "chill" ve vztahu ke všem problémům a konfliktům.
Proč čekat? Ve společnosti pod jeho pravidlem je jasně cítit duch paternalismu. Takže ani nemyslete na demokratické vyjádření vašich myšlenek a iniciativ. Výhodou takového šéfa je, že rád poslouchá ženské klepy, protože díky nim se dozví, kdo je za ním, než dýchání. A pokud chválí někoho, není vůbec skutečností, že některé další práce budou položeny na ramena tohoto zaměstnance.
Jak se chovat správně? Takový šéf vnímá všechnu přiznání a lásku k práci. Pro důkladnou a usilovnou práci, stejně jako úctu k sobě samozřejmě budete čekat na odměnu.
"Hlavní věc v mraveništi! "
Není to šéf, ale skutečný robot. Žije a pracuje podle samostatně rozvinutých instrukcí, které jistě provádí v životě. Mimochodem, ženský tým souhlasí se všemi svými pohledem na svět. A celá věc je, že takový vůdce je velmi laskavý a naprosto "prázdný"!
Proč čekat? Nevýhody vedoucího této možnosti spočívají v tom, že je velmi nasměrován k práci a je po něm tahat každého! Nicméně v týmu, kde vládne, je vždy přátelská a pracovní atmosféra. A to vše díky jeho "snadné komplimenty".
Jak se chovat správně? Tento vůdce velmi dobře sleduje vývoj celé výrobní situace. Vždy povzbuzuje každého, kdo se může včas rozlišovat. Mimochodem, takovým šéfům je nejlepší aplikovat v mezích konzervativního rozvrhu a podle jeho pokynů.
A podle posledních psychologů je nejoptimálnější poměr pro udržení pracovního prostředí v týmu přibližně stejný poměr žen a mužů. V tomto týmu je většina výhod, pokud byste byli v kolektivu, kde jediný muž a ten šéf najdou v sobě pluses! Hodně štěstí!