Podle federálního zákona "o státních dávkách pro občany" má každý rodič, opatrovník nebo příbuzný, který pečuje o dítě v roce 2012, nárok na příspěvek na péči o dítě, a to až do jednoho a půl roku. Vzhledem k tomu, že má zaměstnavatel právo vyplácet takovou dávku jednomu z rodičů, který se rozhodl vzít dovolenou na péči o dítě.
Tato nepracující osoba může tuto dávku obdržet v organizacích sociální ochrany v místě bydliště s povinnou podmínkou, že v tomto okamžiku přestanou pobírat dávky v nezaměstnanosti. Rozhodnutí o tom, zda bude provedena kompenzace, musí být učiněno do 10 dnů ode dne, kdy byly dokumenty předloženy správci podniku nebo orgánům sociální ochrany. Pokud zaměstnanec pracuje na částečný úvazek nebo pracuje doma, měl by být příspěvek poskytován obvyklým způsobem.
Příspěvek se navyšuje v den následujícího po hraničním dni, který je uveden na kartě z důvodu nemoci a mateřské dovolené. Od téhož dne začíná odpočítávání dovolené na péči o dítě, které končí, když dítě dosáhne 18 měsíců. Pokud se poskytuje péče více než jednomu dítěti, přidávají se všechny výhody, ale celková výše dávky nemůže být vyšší než sto procent z průměrného výdělku a nižší než celková minimální výše této dávky.
Postup pro platbu zvláštního poplatku v roce 2012
Je třeba požádat o dávku nejpozději šest měsíců od okamžiku, kdy dítě dosáhne věku jednoho a půl, tj. Předtím, než bude starý dva roky. Pokud se tato doba nezdaří, příspěvek se nezaplatí. Žena může využít dovolenou udělenou na péči o dítě buď v plné výši, nebo v částech. Pokud byla dovolená přerušena tím, že půjde do práce, příspěvek nemůže být přijat. Pokud žena využila dovolenou částečně, pak po nástupu do práce, pokud má záměr pokračovat, má právo dostávat platby zbytek. Může pracovat na částečný úvazek, přičemž si ponechává právo na tuto dávku. Podobně se příspěvek zachovává, i když se rozhodl pokračovat ve vzdělávání. Celková délka dovolené na péči o děti se přidává k celkové délce služby. Pokud žena pracuje v podniku, příspěvek se vyplácí každý měsíc ve stejný den jako mzdy. Pokud existuje více pracovních míst, dávka platí zaměstnavatel, který si příjemce zvolí. V tomto případě, pokud je příspěvek přidělen jednomu ze zaměstnavatelů, musí pojištěná osoba předložit osvědčení o tom, že ostatní pojistníci tuto dávku nezaplatí.
Přínos pro péči o děti v roce 2012: postup pro výpočet dávek
Od začátku roku 2011 se změnil postup pro vyplácení a výpočet dávek pro péči o děti. Dávky jsou časově rozlišeny v závislosti na průměrném příjmu pojištěného, který je vypočten pro 730 předcházejících dnů (tj. Za 2 předchozí roky). Průměrné výdělky zahrnují veškeré odměny a platby, na které byly provedeny příspěvky na pojištění FSS.
Pro osobu, která byla pojištěna a chce si dovolenou v roce 2012 věnovat péči o dítě, vypočítá výpočet částky poplatků zdanitelných od začátku roku 2010 do konce roku 2011. Při výpočtu pro každý rok jsou průměrné výdělky považovány za celkovou částku, která by neměla překročit limit pro pojistné v FSS. Limit částky v roce 2010 se rovnalo 415 tisíc rublů, v roce 2011 se zvýšil na 463 tisíc rublů. Výsledné hodnoty jsou přidány, po které je součet rozdělen na 730, čímž získáte průměrný zisk za den.
V roce 2012 spodní hranice měsíčního příspěvku na péči o dítě s rodiči, kteří nepracují, je 2326 rublů pro první dítě a pro další dítě 4652,99 rublů.
V roce 2012 se maximální příspěvek na péči o děti po dosažení roku a roku činí 14625 rublů.
V období od 01.01.2011 do 31.12.2012 se žena může rozhodnout, podle jakých pravidel se vypočítá výše dávky - podle "starých" nebo "nových".