Proč a odkud? "Taková zákeřná lidská přirozenost" ještě není vysvětlení. Proč tedy v mnoha kolektivech a vědět, že neví, jaké intriky a subverze, tedy tzv. Kancelářské intrigy? Ale protože kancelářské intriky v rodném kolektivu by měly být příznivé půdy ... Nejprve se vyskytují rozhořčení v přeplněnosti. Když jsou v celém kolektivu čtyři lidé a všichni mají své vlastní jasné a jiné povinnosti, nebudou nasazovat žádné tajné triky: každý ví všechno, nikdo nikomu nezabrání. Ale když je personál zapálený, objevují se nové jednotky, sloupky jsou smíšené, hrozí rozšíření, pak redukce ... Někdo nevyhnutelně překročí cestu. A začínají chytré kombinace. Zadruhé, mnoho intrik v kanceláři v rodném kolektivu předchází "nic dělá". Kdo zajímá metalurgický obchod? Tady máš čas se otočit a tak horko! Pracovníci v papíře potřebují, aby někde vysypali přebytečnou energii. Nudný život může být fascinován alespoň tak dvojznačným způsobem, jen mírně. Za třetí, jak dosáhnout iluze jeho vlastního významu a moci: tady jsem malý smajlík a chci - mohu otravovat důležité lidi!
Jak rozvinout kancelářské intriky. Existují poměrně triviální intriky "za pět centů": stěžují si, že jsou pozdě, nechávají se pověst o něčím soukromém životě, zkazí náladu, jak šeptá za zády, nebo se dostanou do počítače a zabijí někdo jiný. Takové věci mohou být rychle vystaveny a zastaveny. Ale jestli je důležitost případu měřena v tisících "cu" a pro něj jsou zkušení "šedí kardinálové" ... Přesně řeší a vydávají ošklivé klepy, zatímco zůstávají ve stínech, vrhají nemožné úkoly, dělají oběť " černé PR ", takže se ukázalo, že se jednalo o mnoho zaměstnanců. Kdo sám o sobě nemá podezření, že jejich zlovolnost a tlumočení se stali pěšci v špinavé hře někoho jiného ...
Kdo potřebuje kancelářské intriky. Za prvé, lidé mohou bojovat za velmi skutečné věci: materiální výhody, propagace - právě tito jsou soudruzi, kteří nevědí, jak dosáhnout svých cílů jinak, upřímně. Navíc intriguer vždy vypadá jako trik proti sobě. Začal tedy nejprve napadnout, myslel si, že brání ... A ještě důležitější: velmi ve vytvořené situaci závisí na vedení. Tam, kde šéf potlačuje "tajné hry", nedostanou vývoj. Ale krátkozraké režiséři zavírají oči k tomu. Někteří dokonce povzbuzují demontáž mezi podřízenými: myslí si, že to je důkaz zdravé konkurence. Ve skutečnosti, když "parní stroj bere všechnu páru na píšťalky", produktivita týmu jen klesá ... Navíc, obtížná situace, kterou normální pracovníci jednoduše nemohou obstát - a cenný personál opustí "sršeňské hnízdo".
Jak se nestaneš obětí kancelářských intrik. Určitě nejste jedním z těch, kteří jsou schopni dosáhnout svých úderů v zádech. Ale také být jednoduchý, který lze použít pro své vlastní účely, také nechci. Jaká strategie chování pomůže zůstat nad vodou v "zajímavé" situaci? V profesionální komunikaci buďte vždy otevřeni. Při každé příležitosti je lepší společně diskutovat o obchodních záležitostech. Pokud budete své plány osobně osobně předkládat šéfovi - bude možná příležitost obvinit vás z vaší volnosti a pokusu tajně ovlivnit šéfa. V osobních záležitostech je lepší být co nejpodstatnější. Dokonce i když se vám kolega zdá být milá a soucitná s vámi, neměli byste ji věnovat svým intímným problémům. A ještě více - podléhají pokušení diskutovat ve fajčišti o důvěrných problémech tajemníka nebo ředitele. To vše lze použít proti vám. Snažte se udržet vaše záležitosti v pořádku.
Když máte vše podle plánů a vystupování na nejvyšší míč, není nic, na co byste si stěžovali. Pokud jste ještě udělali chybu, nemusíte to skrývat. Když vysvětlíte situaci na vlastní pěst, budete vypadat lépe, než kdyby vaše "tajná vada" byla vystavena. A je lepší nechat se kolegy zeptat, "aby pomohli zakrýt stopy."